Jumat, 02 Agustus 2013

Tipe- Tipe Kepeminpinan

Berdasarkan Konsep, Sikap, Sifat Dan Cara-Cara Pemimpin Tersebut Melakukan Dan Mengembangkan Kegiatan Kepemimpinan Dalam Lingkungan Kerja Yang Dipimpinnya. Kepemimpinan Dapat Diklasifikasikan Kedalam Empat Tipe Yaitu :

1. Tipe Otoriter (Auhoritarian )

Tipe Ini Memiliki Ciri-Ciri Sebagai Berikut :

Sebagai Diktator
Menggerakan &Memaksa
Menunjuk & Memberi Perintah
Menyampaikan Instruksi
Tidak Adanya Rapat Atau Musyawarah
Pengawasan Adalah Pengontrolan, Bersifat Inspeksi
Timbul Oposisi,Menyerah Tanpa Kritik, Abs,
Sifat Apatis, Agresif.




2. Tipe Laizess Faire

Tipe Ini Memiliki Ciri-Ciri Sebagai Berikut :
Membiarkan Bawahan
Kontrol & Koreksi Tidak Ada
Tanpa Petunjuk & Saran
Tanggungjawab Dan Kekuasaan Simpang Siur.
(Kekacauan, Keberhasilan Karena Kematangan)

3. Tipe Pseudo-Demokratis

Tipe Ini Memiliki Ciri-Ciri Sebagai Berikut :

Demokratis Semu
Manipulasi Diplomatik
Keputusan Akhir Pada Pemimpin

4.Tipe Demokratis

Tipe Ini Memiliki Ciri-Ciri Sebagai Berikut :

Bukan Dikatator , Ditengah-Tenga
Stimulasi Anggota – Produktif
Tindakan Sesuai Kepentingan & Kesanggupan Bersama
Terbuka Atas Saran/Kritik/Pendapat/Ide
Sharing Power & Authorithy
Kekeluargaan Dan Persatuan
Mendelegasikan Sebagian Kekuasaan Dan Tanggungjawab.
Mengembangkan Kapasitas Diri Pribadi Sebagai Pemimpin.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar